第一章總則第一條為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。第二條勞務派遣行政許可 申請受理、審查批準以及相關 監督檢查等，適用本辦法。第三條人力資源社會保障部負責對全國 勞務派遣行政許可工作進行監督指導。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定 許可管轄分工，負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關 監督檢查。第四條人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權責統一、公開公正、優質高效 原則。第五條人力資源社會保障行政部門應當在本行政機關辦公場所、網站上公布勞務派遣行政許可。

依據、程序、期限、條件和需要提交 全部材料目錄以及監督電話，并在本行政機關網站和至少一種全地區性報紙上向社會公布獲得許可 勞務派遣單位名單及其許可變更、延續、撤銷、吊銷、注銷等情況。第二章勞務派遣行政許可證第六條經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權 人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。第七條申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業務相適應 固定 經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定 勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定 其他條件。第八條申請經營勞務派遣業務 ，申請人應當向許可機關提交下列材料：（一）勞務派遣經營許可申請書；（二）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；（三）公司章程以及驗資機構出具 驗資報告或者財務審計報告；（四）經營場所 使用證明以及與開展業務相適應 辦公設施設備、信息管理系統等清單；（五）法定代表人 身份證明；（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關 規章制度文本；擬與用工單位簽訂 勞務派遣協議樣本。第九條許可機關收到申請材料后，應當根據下列情況分別作出處理：（一）申請材料存在可以當場更正 錯誤 ，應當允許申請人當場更正；（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式http://www.first111.com/paper.php?g=24 ，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正 全部內容，逾期不告知 ，自收到申請材料之日起即為受理；（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料。

，應當受理行政許可申請。第十條許可機關對申請人提出http://www.first111.com/paper.php?g=20 申請決定受理 ，應當出具《受理決定書》；決定不予受理 ，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理 理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟 權利。第十一條許可機關決定受理申請。

，應當對申請人提交 申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料 實質內容進行核實 ，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。第十二條許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可 決定。20個工作日內不能作出決定 ，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限 理由告知申請人。第十三條申請人 申請符合法定條件 ，許可機關應當依法作出準予行政許可 書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人 申請不符合法定條件 ，許可機關應當依法作出不予行政許可 書面決定，說明不予行政許可 理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟 權利。第十四條《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項。《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。第十五條勞務派遣單位取得《勞務派遣經營許可證》后，應當妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓。第十六條勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變 ，應當向許可機關提出變更申請。符合法定條件 ，許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內依法辦理變更手續，并換發新 《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明；不符合法定條件 ，許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內作出不予變更 書面決定，并說明理由。第十七條勞務派遣單位分立、合并后繼續存續，其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變 ，應當按照本辦法第十六條規定執行。勞務派遣單位分立、合并后設立新公司 ，應當按照本辦法重新申請勞務派遣行政許可。第十八條勞務派遣單位需要延續行政許可有效期 ，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可 書面申請，并提交3年以來 基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續行政許可 書面申請 ，按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。第十九條許可機關應當根據勞務派遣單位 延續申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續 決定；逾期未作決定www.first111.com/paper.php?g=20 ，視為準予延續。準予延續行政許可 ，應當換發新 《勞務派遣經營許可證》。第二十條勞務派遣單位有下列情形之一 ，許可機關應當自收到延續申請之日起10個工作日內作出不予延續書面決定，并說明理由：（一）逾期不提交勞務派遣經營情況報告或者提交虛假勞務派遣經營情況報告，經責令改正，拒不改正 ；（二）違反勞動保障法律法規，在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰 。第二十一條勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務 ，應當由子公司向所在地許可機關申請行政許可；勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務 ，應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。上海瑞卡企業管理咨詢有限公司是由上海市工商行政管理局核準具有企業登記資質 服務單位，主要業務有：公司注冊、財務代理、商標注冊、房地產經紀、投融資管理、人事代理等業務；公司擁有一批專業代理資格 高素質員工以“誠信、優質、高效”地服務贏得了廣大客戶 青睞。